Sebastián Fonseca

Acompaño a empresas y organizaciones a trabajar cuidado y masculinidades. Con datos y sin sermones.

Sociólogo (UBA), especialista en políticas de cuidado con perspectiva de género (CLACSO). Autor de La ilusión masculina. Trabajo con equipos de Argentina y Latinoamérica, en modalidad presencial y virtual.

Confiaron en mis propuestas
INIBIOMA
SEIDOR
PLURAL
BELONGING
TENARIS
PJ RN
VIEDMA
IFDC_BOLSON
FEMS
CVIALES
LITORAL GAS
USP-T
NACION SERV
ADRHA
AUSTRAL
CNEA
UJED
TECPETROL
APINTA
NABORS
CALF
ADUNC
INADI
UNRN
RN DDHH
RN DES HUM
INVAP
CIENA
NRG
UTN
FIDAS
IPAP
CREARTE
INIBIOMA
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PLURAL
TENARIS
PJ RN
VIEDMA
IFDC_BOLSON
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LITORAL GAS
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UNRN
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FIDAS
IPAP
CREARTE

"Sebastián creó un espacio seguro y profundamente humano para cuestionar estereotipos y repensar nuestros roles."


María Victoria Bressán - Talento & Cultura, Litoral Gas

"En cada interacción, Sebastián demuestra una extraordinaria capacidad para articular conceptos complejos de manera accesible y práctica. Recomiendo enfáticamente a Sebastián."


Luis Etchenique – Consultor Senior en Diversidad e Inclusión

"Sebastián combina su conocimiento profesional de base que enriquece muchísimo con su experiencia y camino personal dándole una mirada atravesada por la realidad."


Laura Barbeito - Plural DEI Latam

"Inteligente, profundo y divertido, Sebastián resignifica la masculinidad y reconstruye expectativas desde un lugar más sano y equilibrado."


Rosa Martha Ortega – Finanzas, Emprendimiento Social & Design Thinking

CÓMO TRABAJO

Mi trabajo no se queda en el diagnóstico. Acompaño a equipos y liderazgos a revisar rutinas concretas: cómo se toman decisiones, cómo se reparte la carga, cómo se conversan los problemas y cómo se cuidan los vínculos. El objetivo es que el bienestar sea una condición real de funcionamiento, no un gesto simbólico.Tres criterios ordenan todo lo que hago:Los datos como tercera voz. Las estadísticas de uso del tiempo, licencias y salud ponen el problema sobre la mesa sin señalar a nadie. Se discute con la evidencia, no contra las personas.Situaciones antes que teoría. Nadie cambia por escuchar conceptos. Trabajo con escenas reconocibles del trabajo y de la casa, y la teoría aparece después, cuando hace falta nombrar lo que ya se vio.Sin culpabilizar. La incomodidad defensiva no produce ningún cambio, solo resistencia. Eso no significa evitar los temas difíciles: significa entrar por donde la conversación puede sostenerse.

QUÉ OFREZCO

Tres formatos según el punto en el que está tu organización. Si no sabés cuál necesitás, eso se resuelve en la primera reunión.Charlas y encuentros breves60 a 90 minutos, presencial o virtual.Para fechas clave del calendario organizacional (8M, paternidades, salud mental, seguridad e higiene, 19N, 25N) o para abrir un tema que en tu organización todavía no se está conversando. Sostenidas en datos y en situaciones más que en personas.Una charla abre una conversación. No cambia conductas por sí sola, y no voy a prometerte que lo haga: para eso existen los otros dos formatos.Talleres de profundizaciónMedio día o serie de 2 a 4 encuentros.Para equipos que ya abrieron la conversación y necesitan herramientas. Trabajo con una metodología propia de tarjetas que combina datos, micro-relatos y preguntas, diseñada para que hablen los que nunca hablan de estos temas. Los contenidos se ajustan al sector: no es lo mismo un campamento petrolero que un equipo judicial o un aula universitaria.Procesos de acompañamientoProgramas a medida, con seguimiento.Donde la evidencia internacional ubica el cambio sostenido: varios encuentros en el tiempo, trabajo con los liderazgos, y revisión de rutinas concretas como la distribución de tareas, el uso de licencias y las conversaciones difíciles. Incluye diagnóstico inicial y diseño a medida de tu organización.

ACERCA DE MÍ

Soy sociólogo (UBA) y especialista en políticas de cuidado con perspectiva de género (CLACSO). Hace más de una década que trabajo masculinidades y cuidado en tres frentes que se alimentan entre sí: la consultoría con organizaciones, la docencia y la escritura.Escribí La ilusión masculina (Chirimbote), donde investigo cómo los mandatos de la masculinidad condicionan la vida de los varones y de quienes los rodean. Conduzco el podcast Masculinidades Igualitarias, con cinco temporadas publicadas. Doy clases en la Universidad Nacional de Río Negro, donde dicto el seminario "Masculinidades y Cuidado", y escribo columnas de opinión en medios de la Patagonia.Vivo y trabajo en Bariloche, y desde acá acompaño organizaciones de perfiles muy distintos: equipos científicos del CONICET, operadoras de energía en Neuquén, el Poder Judicial de Río Negro, institutos de formación docente de la Cordillera, y empresas y universidades de México y de toda Latinoamérica. Esa variedad me enseñó algo central del oficio: la conversación sobre masculinidades y cuidado puede darse en cualquier ámbito si se entra por el lugar adecuado.

Empecemos por una reunión de 30 minutos

Contame qué está pasando en tu organización: qué conversación no se está dando, qué resistencia apareció, qué fecha se viene. En media hora virtual y sin compromiso vemos si puedo ayudarte y con qué formato.

O mandame tu consulta

Leé mi trabajo

Publico ensayos y columnas sobre masculinidades, cuidado y trabajo en mi Substack y en medios de la Patagonia.